Carreras
¡Unanse a nuestro equipo!
Somos una empresa con responsabilidad social, enfocados en incidir en dos problemas de exclusión, que son:
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1.- La baja adopción y uso de servicios financieros digitalesen poblaciones excluidas y de bajos recursos
2.-La discriminación y exclusión laboralde personas mayores de 40 años
Por lo que:
Llevamos ecosistemas tecnológicos a las pequeñas y medianas empresas, para ayudarles a mejorar el manejo de su negocio, incrementar sus ventas y lograr la fidelización de sus clientes
Acompañamos al cliente/a en todo el proceso de adopción y después de, a través de un puntual y respetuoso seguimiento
Generamos fuentes de empleo para personas con interés en generar un impacto social
En esta empresa estamos convencidas/os que atendiendo estos dos problemas, logramos incidir en el cambio reales.
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¡Si eres una persona con compromiso social, te gustan las ventas y el trabajo en campo… Entonces únete a nuestro equipo de trabajo!
Noahuis Promotoras de Servicios Financieros
¿Buscas un trabajo que te permita crecer y desarrollar tu independencia? Tienes buena actitud y capacidad de comunicación? ¿Te gusta interactuar con la gente y aportar a su desarrollo y crecimiento? ¡Si te animas a unirte a nuestro equipo, te vamos a apoyar en desarrollar una carrera profesional llena de aprendizaje, amistad y solidaridad!
¿Cual es el trabajo?
Promocionar, vender y operar los productos y servicios de Noahui Soluciones con calidad y calidez, a través de la orientación a los/as clientes. Asegurando el cumplimiento de su uso con eficiencia, en el marco normativo diseñado, a fin de cumplir con las metas comprometidas.
SALARIO COMPETITIVO FIJO MENSUAL MAS BONO DE PRODUCTIVIDAD. PRESTACIONES AL CUMPLIR EL TERCER MES.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
1.- Realizar promoción y ventas responsables de servicios y productos financieros digitales
2.- Administrar una cartera de clientes/as propia
3.- Apoyar a sus clientes con capacitación, información y resolución de dudas
4.-Participar en capacitaciones y aplicar aprendizajes en campo
5.- Retroalimentar el equipo con información de clientes
El pago es por servicios profesionales independientes contra factura (por honorarios) y debe estar registrado ante el SAT.
Trabajo 100% de campo 6-8 horas por día según cumplimiento de metas
¡No hay limites de edad! La mayoría de nuestro equipo tiene mas de 40 años.
Estamos contratando en estos días y buscamos personas que tienen disponibilidad inmediata para iniciar la capacitación.
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Hidalgo, Yucatán, CDMX, Edo de Mex, Puebla.
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Pregunten por Pilar Islas
Correo: pislasgerencia@gmail.com
Capacitador@ / Asesor@ Técnic@
¿Te gusta apoyar a la comunidad? ¿Te gusta compartir tu conocimiento con la gente? ¿Te sientes comod@ con la tecnología?
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Buscamos personas con conocimiento de tecnología y experiencia en call center, soporte técnico, capacitación técnica, y / o pedagogía que nos apoyen a instalar herramientas financieras a tenderos y capacitarles en su uso adecuado.
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Tiempo completo
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*EXPERIENCIA:
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Recién egresados/as de Licenciatura o Ingeniería en: Sistemas, Computación o carrera afín.
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Experiencia: No necesaria
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Disponibilidad Tiempo Completo.
HABILIDADES TÉCNICAS INDISPENSABLES:
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Windows XP
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Manejo de herramientas de Administración de tickets
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MS Office
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Actualizaciones de Software, parches, aplicaciones móviles
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Conexiones de Red
COMPETENCIAS:
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Planeación y control
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Actitud de servicio
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Trabajo en equipo
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Proactividad
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Responsabilidad
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Compromiso
REQUERIMIENTOS
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Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
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Disponibilidad de viajar: Sí
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Disponibilidad de cambio de residencia: No
FUNCIONES
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Trabajo de campo sin oficina
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Instalación de equipos con usuarios finales
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Actualización de aplicaciones
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Soporte para clientes y equipo interno
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Capacitación a equipo interno
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Pregunten por Pilar Islas
Correo: pislasgerencia@gmail.com
Supervisoras de Campo
Supervisar, organizar y reportar sobre la promocionar, vender y operar los productos y servicios de Mexco Soluciones con calidad y calidez, a través de planificar, capacitar y orientar a los/as clientes. Asegurando el cumplimiento de su uso con eficiencia, en el marco normativo diseñado, a fin de cumplir con los objetivos y metas comprometidas.
Tipo de puesto
El pago en los primeros tres meses es por servicios profesionales independientes contra factura (por honorarios) y debe estar registrado ante el SAT.
Tiempo completo. Trabajo 60% de campo 8 horas por dia según cumplimiento de metas
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Funciones y responsabilidades
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1.- Supervisar la promoción de los servicios y productos
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Conocer plenamente el portafolio de productos de tecnología financiera y/o servicios que ofrece MeXCo Soluciones
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Capacitar, con el apoyo de la gerencia de RRHH, a las Noahuis y los asesores técnicos tanto en los productos como en el uso de la tecnología para la gestión de clientes como en técnicas de ventas
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Diseñar estrategias para identificar a clientes/as potenciales dentro de las zonas de acción y ofertar el acceso y la participación de estos/as en los servicios que ofrece MeXCo Soluciones
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Crear rutas de prospección y promoción
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Supervisar la prospección para la promoción y venta tanto remotamente como en campo
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Dar apoyo al equipo de campo con soluciones e información para los/as clientes sobre los beneficios y obligaciones de los servicios y/o productos
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Supervisar que los clientes que obtengan productos y/o servicios en tiempo y forma
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Administrar y dar seguimiento a la cartera de clientes/as potenciales
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2.- Realizar venta de Servicios y/o productos
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Supervisar el cierre de la venta a clientes/as, de acuerdo con el proceso establecido y asegurar que este registrado en el sistema de control.
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Controlar y dar seguimiento y capacitación para asegurar la productividad de ventas.
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Apegarse a los procesos establecidos para la venta de Servicios y/o productos, incluyendo el reporte de desempeño
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3.- Supervisión de atención al cliente
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Revisar reportes para asignar seguimiento de atención al cliente
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Capacitar a las Noahuis (promotoras) en el debido seguimiento, incluyendo uso de encuestas digitales para el seguimiento
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Supervisar la instalación de equipos en negocios de clientes
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Ayudar a la formación de “Grupo de clientes”, por medio de un chat grupal
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Ofrecer consejería y seguimiento a las/os clientes en los temas relacionados con el uso y manejo de servicios y/o producto adquirido
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Identificar causas de insatisfacción de clientes, para hacer propuestas de mejora
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4.- Reportar las actividades que hayan llevado a cabo.
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Garantizar el logro de resultados operativos para acciones correctivas inmediatas
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Informar de manera inmediata sobre actividad ilícita e irresponsable detectada que comprometa la integridad del Servicio
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Reportar de manera inmediata causas de insatisfacción y retiro de clientes
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Reportar diariamente a la Gerente de Operaciones el desempeño del equipo
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Llenar tickets de atención en excel
Requerimientos
Competencias Cardinales (obligatorias):
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Liderazgo
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Sentido de Responsabilidad social
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Excelente planificación y organización
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Orientación y trato a la persona
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Curiosidad y apertura al aprendizaje
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Empatía
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Solidaridad y capacidad de trabajar en equipo
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Integridad
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Transparencia
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Proactividad
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Logro de resultados
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Tolerancia a la presión
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Trabajo en equipo
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Adaptación al cambio
Competencias Técnicas:
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Formación mínima de secundaria, técnica o profesional en áreas sociales, administrativas y ventas
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Propio celular, inteligente
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Manejo de excel, word, correo electrónico, google maps, y whatsapp
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Experiencia previa en finanzas, supervisión y gestión de personal (Preferible)
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Conocimiento de productos financieros (Preferible)
Tipo de puesto: Tiempo completo, Temporal, Por contrato
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Pregunten por Pilar Islas
Correo: pislasgerencia@gmail.com